パワハラ注意です！！

おはようございます！

年度末が近づいてきました！

 

 

職場のパワハラ防止、4月から全面施行です！！

4月から職場のパワーハラスメントに対処することが義務化されます！！

ちょっとよくわからないですが・・・・

 

 

パワハラの基礎知識のまとめがありました！！！

どんな行為がパワハラになるの？

　法律では、次の3つすべて満たした行為を「パワハラ」と定義しています。

　　①　優越的な関係を背景とした言動
　　②　業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの
　　③　労働者の就業環境が害されるもの

客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は、パワハラになりません！

 

 

 

もっと具体的にすると・・・

殴打・足蹴り、物を投げつける！

意に沿わないスタッフに対する仕事外し、集団による無視！

業務に関係のない作業を強制的に行わせる！

気に入らないスタッフに、嫌がらせで仕事を与えない！

 

 

などだそうです・・・。

いろんな意味で怖い！！！

 

 

 

 

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