明けましておめでとうございます！

 

新年、明けましておめでとうございます。
平素はご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。

旧年中は、多大なるご尽力をいただき、誠にありがとうございます。
2019年も、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

本年も宜しくお願い申し上げます。

 

 

 

 

さて、今日は最近の離職率についてお話したいと思います

 

先日厚生労働省より、2016年3月に卒業した新規学卒就職者の就職後3年以内離職率が発表されました！

 

 

 

高卒の新規学卒就職者で39.2％　前年39.3％

 

 

大卒の新規学卒就職者で32.0％　前年31.8％

 

という結果だそう・・・。

 

 

 

しかも有効求人倍率が1.57倍（2019年10月）と、依然として売り手市場が続いているそうです

 

 

 

 

離職率は、各業種における業務内容に応じた特有のものもあるかとは思いますが、

自社の離職率を確認し、離職率が高い場合は離職の原因を分析し、

新規学卒就職者の定着に向けて職場環境を改善したり、教育制度を充実させたりするなど、

離職防止策に力を入れれたらいいですね

 

 

 

 

 

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